王亮原来在某公司的营销部当经理。一天突然接到人事部门的命令,调他去供应部当经理。在公司,供应部的地位哪里会比得上营销部呢?王亮心想如此一调,不就是明摆着对自己不满意嘛,看来前途不妙。以前王亮从事销售工作,整天往外跑,很合乎他的个性,如今,要他整天呆在办公室里搞物资调动,和那些器材报表打交道,实在是有些受不了。开始的时候,王亮一直闷闷不乐,心灰意冷。后来他自己忽然想到一个问题:“为什么我以前对自己信心十足,当上了供应部经理后却变了呢?”他思之再三,突然领悟过来:“这是因为我对自己的期待值无形中随着部门的调动而降低了,我失去了我上进的动力。”于是,他开始把精力投入新的工作,慢慢地发现供应部也有自己的用武之地。而且,供应部对整个公司来说,起着举足轻重的作用,只是大家平时把它忽略了而已。王亮重新找到了“工作的意义”,一改以往消极拖沓的作风,变得充满自信,工作起来如鱼得水,得心应手。他的积极态度也感染了下属。由于出色的工作成绩,供应部获得总公司颁发的两次特别奖金。不久,王亮收到一张人事调令,他被提升为公司的副总经理。
[成功之声]
削足适履的成语故事我们大家可能都听说过,但心里会想那只是个故事而已,现实中哪会有如此傻蠢的人呢,削砍自己的脚去适应鞋子的尺码,更绝不会把它和自己联系起来。果真如此么?
有些时候,我们不可能完全如意地挑选那些又重要又体面的工作,很可能要被动地接受一些工作安排。这时候要心中清楚:不要让自己降低标准去适应工作,而应按自己的才华提升工作标准,不要干削足适履的傻事。
在环境没有选择、无法改变时,至少有一点还是可以选择改变的:选择自己是否用积极的心态投入享受还是用消极的心态被动的受折磨。
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