图书:道德经文字版-罗大伦

第二章(6)“无为”是写给领导者的寄语

各位朋友大家好,昨天我们聊到了“无为”的含义,很多注释《道德经》的人把无为解成什么都不做,最多解成不妄为,什么是不妄为?妄的边际在哪儿?我们也搞不清楚。所以,我说这都是不完整的,大家要知道老子的《道德经》是给领导者写的,“无为”是领导者不要为自己的欲望去刻意捞取作为,所以“无为”是对自己的,把自己欲望放低,不要随意去捞取、去干扰百姓等等。

 

但是历朝历代,大家在解“无为”的时候,把“无为”的概念解的偏差很多,因为大家往往忘记,老子是给领导者讲的,以为是给老百姓讲的。老百姓怎样叫“无为”呢?告诉大家忘掉欲望,不要去刻意去做一些事,一定要顺应自然之道等等。那么,老百姓学这个也有些用,什么用?你可以清心寡欲,但这个概念不够确切,现在我们给它定位,这个概念非常明确的指的是领导者要为自己的老百姓负责,一定要放下自己欲望,尽量不要去干扰老百姓,不要去刻意捞取,这是“无为”的真正含义。

 

所以,历朝历代把老子给解成一个消极避世的代表人物,我觉得这是侮辱老子呢,我真的认为老子是特别可爱的一个人,他是如此的热爱老百姓,他苦口婆心地告诉管理者,要放下自己的欲望,不要为自己去捞取,捞取的脑满肠肥,老百姓却饿着肚子,这样不行的,这么一个可爱的、热爱老百姓的,一个积极有作为的人,却被解成了消极避世的人,我觉得是侮辱老子。

 

我认为我理解的“无为”这个含义应该是比较接近老子的,我不谦虚地说是我的想法。那么,“行不言之教”是什么意思呢?是告诉大家按照规律去做事,不要随便去干扰,随便去教育老百姓,不断地用言语教化,用自己提倡的各种理论去教化,不用的,制定好规律就行了。这是“居无为之事,行不言之教”,明白这个以后,再看《道德经》就清楚了。

 

在这章的最后一句,老子告诉大家“夫唯弗居,是以弗去”,什么意思呢?老子原来是讲“天之道”,“天之道”是为万物作为,他生养万物,“万物作而弗始也”,没有开始的时候,他从一开始就一直在为之努力,把自己隐藏在背后,你都不知道他什么时候开始的,“为而弗恃也”,为万物作为,但是没有居功自傲,“成功而弗居也”,这个“居”是放到什么位置的意思,他不认为自己是主宰。老子说“夫唯弗居,是以弗去”,正因为他不把自己当做主宰,放到居功自傲的那个位置,所以大家离不开他。

 

这话什么意思呢?老子在第二章就指出了《道德经》的另外一个核心,就是你放下自己为大家做事,不要想回报,反而最后你会更幸福的,就是这个道理。

 

很多时候就是这样,你在意回报的时候,您做的每一件事都有算计在里边,那么这个算计让您做的事大打折扣,您放下这个回报的念头,坦然为大家做,放心、尽情的为大家做,您放心吧,人心都是肉长的,每个人都看到你做的事,所以大家都来成就你、支持你,反而您的公司是最大的,这样的人一定幸福。但是算计的人,最后往往越在乎这个位置,这个位置越保不住。这个法则,在《道德经》里边,老子在来来回回讲,也就是说你越忘记回报,越不把这个事、功劳占据为自己有的功劳,越忘记回报,为大家做事,反而世界越好。

 

现代生活中也如此,比如日本企业家稻盛和夫,我们一讲稻盛,仿佛他是个圣人,其实稻盛和夫就是把这个事看通了,他27岁创业的时候不为自己,为谁呢?为全体员工的物质和精神两方面幸福努力,你看人家是为员工去努力,然后不居功自傲,不觉得这是我的功劳,无我,彻底无我,他当年出任日航董事长的时候,零工资出任,不要任何回报,为大家做事。他为员工拼命努力,所有做的事都是为员工努力,有一百个员工,为这一百个员工努力,有一万个员工,为这一万人努力,外面事不多管,但是员工他一定要照顾好。照顾好以后,大家说你多么的英明,人家不,把自己的位置放得很低,越是这样,您发现世界给的回报越多,反而更多人加入进来,来成就他的事业,结果他是两个世界五百强的老板,这叫什么?“夫唯弗居,是以弗去”,因为这公司越来越大,那是人家的。所以,我们说这是人生的法则。

 

《道德经》里面,大家看处处都是金句,这种情况,在生活中,您拿来应用,这法则用上,您生活就会不一样,工作就会不同。

 

有反面教材,我之前见过一个公司的部门经理,这部门经理什么样呢?我观察这个人性格特别张扬,特别喜欢夸耀自己,但凡他部门有点什么事,最后一定是他的功劳,别人的创意到最后都变成他的了,每个人的创意都是他跟领导汇报,“都是我的”,“我怎么怎么样”,这叫什么?这叫“居”啊,居功自傲啊,把所有人的位置居为己有,自己居于其上。这种天天声称自己多么高明的人,您说下边人支持他吗?人人讨厌,您没体现出大家的价值,所以大家讨厌他。这样的人,我就眼看着他公司干不长,为什么?在这公司干一干不得民意,就走了,换一个公司又不行,这是哪的问题?性格缺陷,不懂“夫唯弗居,是以弗去”的道理。有的领导怎么样呢?大家做事,每次都把大家的事讲出来,做的真棒,做的真好,一旦往上报的时候,人把人家的这个好事原本报上去,您看这彰显员工的什么?功劳。自己位置放低,您觉得所有人看不到您做的工作吗?大家都能看到。所以,怎么样?大家还推举你做领导,就这种领导才好呢,推举你做领导。所以这叫什么?“夫唯弗居,是以弗去”,反而离不开您,您起的作用别人无法替代,您把大家都给提起来,把自己位置放低,大家都感恩在心,都愿意来成就您,觉得在您手下干活舒服。所以这是领导者的一个法则。

 

您说这个世界上为什么有的人,做事业越做越顺,顺风顺水,有的人却处处坎坷,做着做着公司没了,为什么?您别以为是多大的事上出问题了,很多人就在这种小事上出问题,性格有一点偏差,有的人是大家来成就你,有的人是众叛亲离。人都是靠感情来维系的,如何去调动人感情?符合大家感情运转的规律,这是一门学问。

 

所以,老子《道德经》里讲的好多都是这种学问,这种学问您琢磨透了,其实我们不是教大家权谋之术,而是顺应人心,尽量发出善念,这样的领导,明白这个道理的领导,您办公司一定办得好。

 

在《道德经》第二章里,老子最后给大家总结的什么?“夫为弗居,是以弗去”,这样的话在《道德经》里,后来还在出现。比如,“正以其无私,故能成其私”,“夫唯弗争,故天下莫能与之争”等等,全是这种思想的体现。

 

今天《道德经》的第二章就给大家分享完了,明天开始分享《道德经》的第三章,我们再来一句一句的看,老子的句子里到底有哪些深刻的含义。


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